Çalışma hayatında 2027'de yaklaşık 40 kanunu kapsayan bir düzenleme planlanıyor. Uzaktan, hibrit, kısmi süreli ve esnek saatli modeller yaygınlaşırken kamuda da görev ve sorumluluğa dayalı sadeleştirilmiş bir maaş sistemi gündemde.Kaynak: Takvim